Hold住職場要魄力更要能力

　　大學生就業難已經不再是一個新鮮的話題了，昔日的天之驕子如今卻面臨著沉重的就業壓力。這讓很多心心念念希求通過大學改變命運的同學喪氣不已。雖然國家出臺過多項緩解就業難的有利舉措，然而就業難是一個長期存在的問題，要想徹底“根治”尚需要長時間的“調理”，因而對于即將面臨畢業的應屆生來說，如何增強自己的就業競爭力，讓自己Hold職場才是讓自己脫離就業困境的佳法則。那么，應屆生如何才能Hold職場呢?云南萬通汽修就業專家陳主管告訴記者，求職者要想獲得企業的通行證并迅速在職場立足，根本的辦法還是要以企業需求出發，培養自己的各項能力。比如當下企業看重的能力是崗位技能而非學歷文憑，求職者就應該著重培養自己的技術能力，讓自己在崗位技能的表現出類拔萃，并且還要有意識地培養自己的職業素養水平，如此才能全面提升自己的職業競爭力，讓自己不僅能成功就業，還能在職場中穩占一席之地。

　　選對學校就業有保障

　　然而，理論上的道理的確如此。可是應試教育下的大學生若想全面培養自己的崗位技能和職業素養，通過傳統的應試道路肯定行不通。從多年的經驗來看，應試教育已經進入了瓶頸期，短期內較難有所突破。其培養的人才也存在“重理論輕實踐、重智育輕德育”的缺陷，而這類求職者也正好是企業避之不及的。基于這種現狀，當下很多考生和家長在學校的選擇上慎之又慎，唯恐因為錯誤的選擇而耽誤了孩子的一生。

　　記者在采訪中了解到，當下許多考生和家長已經開始轉變傳統的教育思路，開始將眼光投向時下熱門的技能教育。因為許多優秀的職業院校不僅在人才的技能培養上出類拔萃，在素質教育方面也毫不遜色。比如云南萬通汽修學校，記者了解到，該校在專注汽修技能教育的同時，還著重培養學生的綜合素質，并創設了一套行之有效的職商教育體系，讓學生不僅能學到業內頂尖的汽修技術，還能獲得企業認可的高水平職業素養。

　萬通五重就業保障讓你Hold住職場

　　五重就業保障有哪五重?

　　并且，在就業保障上，云南萬通汽修學校也始終追求盡善盡美。該校就業辦主管陳主任告訴記者，從學校創辦以來，云南萬通汽修學校便對每一個學生實行五重就業保障和全程創業指導，致力于讓學生不僅“好就業”，更能“就好業”。

　　那么，五重就業保障到底有哪五重呢?陳主任告訴記者：“重，攜手全國大型人才網，如智聯、前程無憂等，打造現代化、互動式網上就業平臺;第二重，建立了全體系化就業網絡，在全國各主要省會城市設立了40多個就業指導中心、500多位專業就業指導專家;第三重，與全國各地政府就業指導機構、人才市場密切聯系，定期舉辦人才交流會、校園招聘會等，打造多元化就業平臺;第四重，實行訂單培養，與奇瑞汽車、天津一汽、比亞迪等40000余家用人單位達成長期合作協議，定向培養國家需要的復合型汽修人才，讓學子就業更通暢;第五重，設立全國性校友協會，緊密聯系所有‘萬通人’，充分整合社會資源，相互扶持共同成就萬通人的汽修事業。”

　　在這樣強大的保障下，從云南萬通汽修學校畢業的莘莘學子完全摒除了學習的后顧之憂，并憑借精湛的汽修技術以及優秀的職業素養，成功Hold住職場，成為人人稱羨的汽修技術精英。