都知道汽車美容市場巨大、利潤高，到底汽車美容市場是怎么樣的，作為學習汽車技術的你又該怎樣做才能讓老板給你漲工資呢？針對這些問題，云南萬通邀請畢業學子胡志銘結合自己的工作經歷在母校進行了分享。

胡志銘是萬通2015屆的畢業生，22歲的他現在是寧波馳田汽車有限公司的云南區域經理，因為自己也是從一名畢業生一步步走到今天，知道學弟們面對未來的熱血滿滿和迷茫，因此返回母校和學弟們進行了分享。

汽車美容市場的發展行情是什么樣子的？

汽車美容市場早已不是洗車、貼膜的小門店。隨著客戶時尚品味的提升、個性化的追求以及專業度的提升，任何一家從事汽車美容的公司都必須用更高、更專業的技術水平去競爭。由此導致，企業對專業技術人員的要求越來越高，不但要有專業技術，創新思想，時尚眼光，更要有綜合素養，員工才是企業的核心競爭力。

如何讓老板給自己漲工資？

幾乎所有的畢業生都希望在畢業時就能獲得一份高薪工作，但現實往往是：不知道自己想做什么崗位，不知道自己適合做什么崗位，也不知道自己應該怎么面對畢業和這個殘酷又新奇的社會。

作為區域經理，胡志銘結合自己畢業時的心境和作為區域經理面試員工的切身體會，告訴每一位萬通學弟：

在學校時踏實學習技術，提升自己的綜合競爭實力，畢業時，要明白自己適合做什么；堅定目標，知道自己要什么；還有不斷努力知道自己要怎么做。只有用謙虛的心態和不斷的努力才能不斷的成長和收獲，用更扎實的技術獲得更高的平臺，然后用更高的平臺成就更好的自己。

至于想要創業，一個創業者則需要：專業技術能力、良好協調能力和超強業務對接能力。

沒有人天生就是成功者，22歲的胡志銘也曾經是月薪1000的學徒工。想要成長為自己想要的樣子，就是要為之不斷努力。

丁向寧/文   董曉清/圖